الاجتماع الأول

مدرسه سخا الاعداديه بنات
مشروع برنامج الامتياز المدرسى

دعوة اجتماع

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اليوم / الاثنين التاريخ / 10/12/2007

محضر الجلسة

تتشرف أ/ أمانى مصطفى الشريف بدعوه سيادتكم لحضور اجتماع مع

هيئه التدريس وبيانات الاجتماع كالتالى:_

مكان الاجتماع :_ معمل التشغيل الاوربى

جدول الاعمال :_

1. التعريف ببرنامج الامتياز المدرسى
2. التعريف بالتطوير المدرسى ومراحله


ولسيادتكم جزيل الشكر

ناظره المدرسه مدير اداره المدرسه

أ/ امانى الشريف أ /سامى شريف

مدرسه سخا الاعداديه بنات
مشروع الامتياز المدرسى

محضر الاجتماع

اليوم / الاثنين
التاريخ / 10/12/2007
المكان /معمل التشغيل الاوربى

جدول الأعمال

1. الترحيب بهيئه التدريس

2. التعريف ببرنامج الامتياز المدرسى

3. التعريف بالتطوير المدرسى ومراحله

محضر الجلسة

تم الاجتماع أ/ مدير المدرسه و أ/ ناظره المدرسه واسره العاملين بالمدرسه وقد بدأ السيد مدير المدرسه بالترحيب بهيئه التدريس وتهنئتهم ببدايه العمل ببرنامج الامتياز المدرسى ثم قامت السيده ناظره المدرسه بالتعريف ببرنامج الامتياز المدرسى :
لقد اعلن وزير التربيه والتعليم بأن وزاره التربيه والتعليم تلتزم بأن التعليم قبل الجامعى تعليم عالى الجوده للجميع فى اطار نظام اللا مركزى القائم على المشركه المجتمعيه . وتحقيق لذلك تقوم الوزاره بالتعاون مع هيئه المعونه الامريكيه من خلال برنامج الامتياز المدرسى بالعمل على نشر الوعى وثقافه الجوده والاعتماد واعداد كوادر تدريبيه قادره على تدريب اعضاء المجتمع المدرسى لتنميه قدراتهم فى العمل الفريقى والتقويم الذاتى والتخطيط الاجرائى لعمليه تطوير الاداء المدرسى الشامل بما يتمشى مع الاطار العام لسياسه الدوله وبما يتناسب مع المتغيرات العالميه
ونعنى بالتطوير المدرسى هو الارتقاء بمستوى الاداء الى المستوى المعايير القوميه للتعليم ويسير التطوير المدرسى وفقا لمدخل اصلاح التعليم المتمركز على المدرسه فى دورة تتكون من المراحل التاليه :-

1. مرحله التهيئه والاستعداد
2. مرحله التقييم الذاتى للمدرسه
3. مرحله تحديد اولويات التطوير المدرسه
4. مرحله تصميم الخطه الاجرائيه لتطوير المدرسه
5. مرحله تنفيذ الخطه الاجرائيه ومتابعه الاداء
6. مرحله اعداد التقارير عن النتائج المحققه

ومع كل مرحله من المراحل السابقه هناك عمليه تقويم ومتابعه مستمره يقوم بها فريق دائم يبدأ من اول مرحله حتى مرحله كتابه التقارير النهائيه

مع مراعاة

1. اندماج جميع افراد المجتمع المدرسى فى عمليات التطوير

2. تطبيق مبدأ المسؤليه والمحاسبيه

والله ولى التوفيق

ناظره المدرسه مدير اداره المدرسه

أ/ امانى مصطفى الشريف أ/ سامى محمد شريف