الخطة الشاملة لتنفيذ المراحل لتطوير المدرسة
--------------
أدلة ومؤشرات النجاح
دعوة إجتماع المدير بالهيئة- تصميم نموذج إستطلاع رأى لتحديد
مهارات أعضاء الفريق
-محضر تشكيل لجنة لتفريغ نموذج أستطلاع الرأى
-تفريغ نموذج إستطلاع الرأى فى جدول لتوزيع أفراد الفريق وفق المهارة
-تشكيل الفريق بناء على نتائج الجدول
-------------------------
خطوات تنفيذ المرحلة
مرحلة التطويرالأولى التهيئة والإستعداد
1- تشكيل فريق قيادة التطوير
من 9 ديسمبر حتى 11 ديسمبر
مسئولية التنفيذ
مدير المدرسة - فريق نقل التدريب
-------------------------
-وضع خطة مدرسية متكاملة للتوعية لبيان أهداف التطوير المدرسة والعائد من التطوير
-دعوة لحضور إجتماع لبيان أهداف التطوير المدرسة
-عمل ملصقات للتوعية بأهداف التطوير
-تدريب لنشر الوعى وتبادل الإراء بين هيئة التدريس
من 12/12 حتى13/12
مسئولية التنفيذ
فريق قيادة التطوير
-------------------------
- التوعية وبناء ثقافة داعمة للتطوير المدرسى
تصميم نموذج الخطة الشاملة
-وضع خطة شاملة قوى مراحل التطوير
من16/12 حتى 21/12
مسئولية التنفيذ
فريق قيادة التطوير
----------------------------
3- بناء الخطة الشاملة لتنفيذ مراحل تطوير المدرسة
مسئولية التنفيذ
فريق قيادة التطوير